الوصف
مع برنامج تدريب إدارة الفريق ، نقدم لرجال الأعمال الفرصة للحصول على تدريب على كيفية إدارة أحد أصولهم الأكثر قيمة: موظفيهم.
لم يوجه فقط إلى المالكين أو المديرين ، ولكن أيضًا إلى أي مدير متوسط ، المشرف ، المدير ، تتمثل مهمته في إدارة فريق العمل.
لكي تعمل الشركة ، يجب أن تكون هناك إدارة مناسبة لفرق العمل. يجب أن يكون الموظفون راضين ، ويجب أن تكون العلاقة مع تفوقهم علاقة بالاحترام والثقة. يجب أن يكون مدير الفريق واضحًا بشأن مهمته وحدوده.
يجب أن تستند سلطة مدير الفريق إلى قيم متسقة ، ويدعمها رؤية عادلة وعادلة. في العديد من الشركات ، يتم إنشاء الاحتكاك عندما يتم ترقية أحد الموظفين ويبدأ في حمل علاقة السلطة على أولئك الذين كانوا زملائه. كل واحد لديه وظيفة ، ويقدم خدمة محددة مثلما يقدم صاحب العمل له. كلها مهمة ، وأنت لا غنى عن بعضها البعض.
إذا كنت تريد أن تكون شركتك رائدة في قطاعها ، فيجب أن تكون أيضًا في معاملتها للموظفين.
في برنامج تدريب إدارة الفريق ، نقدم أدوات القيادة المناسبة لهذا المنصب الذي شغله. وبهذه الطريقة ، ستتم وظيفة إدارة الموارد البشرية بأكثر الطرق كفاءة. هذا سيعني إدخال النموذج التالي: ما هو جيد بالنسبة للآخر هو جيد للكلمة. اليوم لم يعد بإمكانك القيادة من استبدادية فارغة ، ولكن سيتعين عليك ممارسة التعاطف والتأكيد والقيادة في القيم.
نقترح خيارين: جلسات التدريب لرجل الأعمال مع مدير الفريق. سيتم تدريب المهارات وسيتم إنشاء الاستراتيجيات ، لتكون واضحة حول رؤية الشركات التي يجب نقلها. أو الجلسات التي تشمل أيضًا الموظفين ، بحيث يمكن أن تكون جزءًا من العملية ، ومعرفة مخاوفهم ، إذا شعروا بالمشاركة ، والتي يمكن أن يعطيها الناس أكثر من ذلك بكثير والتي تتحمل المسؤوليات التي لا تكون مناسبة لها.
ضع شركتك في طليعة العصر.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.