برنامج تدريب القيادة التحويلية

الوصف

يوفر لك برنامج التدريب على القيادة التحويلية الفرصة لتصبح القائد الذي تحتاجه شركتك.

تتغير الأوقات ، ومعهم نماذج القيادة. أن تكون في المقدمة اليوم ، فإن نظام المكافآت / العقوبة أو الضغط أو الاستبدادية عفا عليها الزمن. على المدى الطويل ، فهي ليست أساليب فعالة للغاية.

يحدث أفضل أداء لشركة ما عندما يتم بناؤه على مجتمع ملتزم بإخلاص وطوعًا بالمشروع. عندما يشعرون جزءًا مما يتم إنشاؤه. لبناء مجتمع حقيقي ملتزمة في شركتك ، تحتاج إلى قيادة تحويلية.

الزعيم التحويلي هو الشخص الذي يلهم ويؤثر ويدير إشراك وتوجيه وتحفيز ، كونه معيارًا في المنظمة من خلال الثقة والاحترام.

يؤدي مع القيم

هناك بعض الخصائص التي تساعد على أن تكون قائدًا يرغب الموظفون في متابعته.

أولاً ، يتم تعزيز الدافع واحترام الذات وتطوير مهارات الموظفين. لا يقوم القائد التحويلي بتحويل الشركة فحسب ، بل كل من يشكل جزءًا منها. في الواقع ، إنها الطريقة الوحيدة لتحقيق تغيير حقيقي.

من ناحية أخرى ، يتم تشجيع العمال على التفكير في الصالح العام. في النهاية ، إذا تم تنفيذ الأمور بشكل صحيح ، فإنها تفيد الجميع. إذا لم ينجح العمل ، فقد يخسر الجميع. لهذا ، يجب أن يكون الزعيم نموذجًا للأخلاق والقيم في أدائه ، وهو مثال في تفاعله مع الآخرين.

سيؤدي ذلك إلى تعزيز بيئة العمل الأخلاقية ، مع معايير وأولويات واضحة. هذا يساعد الأشخاص الذين يشاركون في اتخاذ مسؤولية وتوافق على دليل واضح ، دون أدنى شك عند إضافة قيمة إلى الشركة. وبالتالي ، يتم صنع القرار واتجاه المهام بطريقة متجانسة وتوافقية ، كل ذلك في اتجاه واحد.

أخيرًا ، سيكون التواصل والتعاون مفتاحًا لتطوير مجتمع استباقي وفعال ورضا. لذلك ، شركة تعمل ، شركة نشطة.

من خلال برنامج التدريب على القيادة التحويلية ، ستحصل على الأدوات التي تحتاجها لتطبيق هذا النمط الإداري الذي لا يولد فائدة اقتصادية فحسب ، بل ستسمح لك أيضًا بممارسة المسؤولية الاجتماعية التي تفتخر بها كل شركة وتصبح عاملاً حقيقيًا للتغيير. إضافة في الاقتصاد ، وكذلك في رفاهية الأشخاص الذين يجعلون مشروعك ممكنًا.

“ما يهم حقًا في الحياة ليس الأهداف التي وضعناها أنفسنا ، ولكن المسارات التي نتبعها لتحقيقها.” – بيتر بام

 

“سيكون القادة الناجحون هم أولئك الذين يقودون من خلال إلهام الأفراد.” – جون سكولي