Programa de coaching Liderazgo Transformacional
Programa de coaching Liderazgo Transformacional

Programa de coaching Liderazgo Transformacional

Con el Programa de coaching Liderazgo Transformacional, obtendrás las herramientas que necesitas para poner en práctica este estilo de dirección que no sólo genera un beneficio económico, sino que te permitirá ejercer la responsabilidad social que toda empresa ostenta y convertirte en un auténtico factor de cambio. Sumando en lo económico, y también en el bienestar de las personas que hacen que tu proyecto sea posible.

El mejor rendimiento de una empresa se da cuando se construye sobre una comunidad comprometida sincera y voluntariamente con el proyecto. Cuando se sienten parte de lo que se está creando. Para construir una verdadera comunidad comprometida en tu empresa necesitas el Liderazgo Transformacional.

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Descripción

El programa de coaching Liderazgo Transformacional te ofrece la oportunidad de convertirte en el líder que tu empresa necesita.

Los tiempos cambian, y con ellos también los modelos de liderazgo. Para estar a la vanguardia hoy en día resulta obsoleto el sistema de recompensa/castigo, la presión o el autoritarismo. A largo plazo son métodos poco eficientes.

El mejor rendimiento de una empresa se da cuando se construye sobre una comunidad comprometida sincera y voluntariamente con el proyecto. Cuando se sienten parte de lo que se está creando. Para construir una verdadera comunidad comprometida en tu empresa necesitas el Liderazgo Transformacional.

Un líder transformacional es aquel que inspira, que influye, y consigue implicar, guiar y motivar, siendo un referente en la organización a través de la confianza y el respeto.

LIDERA CON VALORES

Existen unas características que ayudan a ser un líder al que los empleados quieran seguir.

En primer lugar, se fomenta la motivación, la autoestima y el desarrollo de las capacidades de los miembros de la plantilla. El Líder transformacional no sólo transforma a la empresa, sino a todo aquel que forma parte de ella. De hecho, es la única manera de conseguir un cambio real.

Por otro lado, se alienta a los trabajadores a pensar en el bien común. Al final, si las cosas se hacen correctamente, benefician a todos. Si la empresa no funciona, todos pierden. Para ello el líder debe ser un modelo de ética y valores en su propia actuación, un ejemplo en su interacción con los demás.

Se propiciará así un ambiente de trabajo ético, con unos estándares y prioridades claros. Esto ayuda a las personas que forman parte a decidir y tomar responsabilidad con una guía clara, sin lugar a duda de cuando están aportando valor a la empresa. Así la toma de decisión y dirección de las tareas se hace de manera homogénea y consensuada, todos en una dirección.

Por último, la comunicación y la cooperación serán claves para poder desarrollar una comunidad proactiva, eficiente y satisfecha. Por lo tanto, una empresa que funciona, una empresa activa.

Con el Programa de coaching Liderazgo Transformacional, obtendrás las herramientas que necesitas para poner en práctica este estilo de dirección que no sólo genera un beneficio económico, sino que te permitirá ejercer la responsabilidad social que toda empresa ostenta y convertirte en un auténtico factor de cambio. Sumando en lo económico, y también en el bienestar de las personas que hacen que tu proyecto sea posible.

 “Lo que importa verdaderamente en la vida no son los objetivos que nos marcamos, sino los caminos que seguimos para lograrlo”. – Peter Bamm

 

“Los líderes de éxito serán aquellos que dirijan inspirando a los individuos”.- John Sculley

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